1) Los montos van a bajar muchísimo, porque un montón de rubros se van a dejar de tomar en cuenta en la base de cálculo.
2) Eso siempre y cuando las ponga el patrón de su bolsillo, y no pacten en el convenio colectivo que las pague el trabajador del suyo, aportando todos los meses una parte de su sueldo al "fondo de despido".
3) Como consecuencia de 1) y 2), va a haber despidos a lo pavote, porque: a) será más barato, o b) será gratis.
¿Anduvimos más o menos cerca?
Derechito al país de changarines.
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