Leemos en Noticias Argentinas: "El oficialismo presentará en el Congreso un proyecto para elevar el nivel de aportes patronales con el fin de robustecer las arcas del Fisco tras las modificaciones en el impuesto a las Ganancias que demandarán unos 4.500 millones de pesos este año.
El proyecto, que por estas horas trabaja el diputado Héctor Recalde y sería suscripto por al menos seis legisladores, establece un incremento en las alícuotas de las contribuciones patronales sobre la nómina salarial con destino a los subsistemas de Seguridad Social.
El incremento de los aportes representaría un aumento en el costo laboral que promete generar ruido en el sector privado, en el caso de que prospere a nivel legislativo.
Sería en el caso de empleadores que registren en el ejercicio anual ganancias netas que superen el 10 por ciento de los ingresos netos del período, según pudo saber Noticias Argentinas.
Según el anteproyecto que se baraja en el Congreso, quedan exentos de este incremento en la alícuota de las contribuciones patronales las entidades reguladas por las leyes 23.551, 23.660 y 23.661, y las empresas que no superen el límite de facturación para ser considerada Mediana Empresa dispuesto por la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y de Desarrollo Regional, dependiente del Ministerio de Industria de la Nación.
El incremento de alícuotas dispuesto en el artículo anterior será aplicable de manera escalonada y progresiva, a razón de un 25% del incremento por cada trimestre calendario, a partir de la entrada en vigencia de la ley, de forma tal de completar el total del incremento de alícuotas al cumplirse un año de su vigencia.".
Un proyecto necesario, que apunta a dotar de financiamiento genuino al sistema de seguridad social (que igualmente seguirá necesitando de la contribución de parte de la recaudación de impuestos), y con un claro sentido progresista (o peronista, si prefieren); gravando más a las empresas que tienen mayores márgenes de ganancias, de modo que la alícuota o los puntos de aportes patronales adicionales sean mayores, cuando la tasa de ganancia sea mayor por encima del 10 % anual sobre balance (ver en la nota la escala).
Excluyendo expresamente a las Pymes (donde con seguridad la incidencia de los salarios y contribuciones patronales en los costos es mayor, y los niveles de ganancias, menores); y con una aplicación progresiva en el tiempo, como se hizo en su momento con la eliminación de los tickets canasta del salario (¿se acuerdan de los tickets canasta?).
Un proyecto hecho con sensatez; por uno de los tipos más lúcidos que tiene el kirchnerismo, autor intelectual de la mayoría de las reformas laborales de los últimos años que significaron restituirles derechos a los trabajadores, o reconocerles otros nuevos.
De paso, repasémoslos (se nos puede escapar alguno, y no incluimos los que fueron iniciativas del PE): derogación de la ley de flexibilización laboral (ley "Banelco"), inembargabilidad de las sumas percibidas en concepto de prestaciones asistenciales, opción para el trabajador afectado por cambios del empleador en su contrato de pedir el restablecimiento de las condiciones modificadas, el ya señalado de eliminación del pago de parte del sueldo en vales y tickets canasta, prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente, aplicación del principio "in dubio pro operario" a la apreciación de la prueba en sede judicial, extensión de la irrenunciabilidad de los derechos laborales a los contratos individuales de trabajo, cuentas sueldos para los salarios de los trabajadores sin costo ni límites de extracciones, modificación de la LCT sobre desigualdades compensatorias creadas por la ley para proteger al trabajador, eliminación de la prohibición de considerar el Salario Mínimo Vital y Móvil para el cálculo de suplementos salariales.
De paso, repasémoslos (se nos puede escapar alguno, y no incluimos los que fueron iniciativas del PE): derogación de la ley de flexibilización laboral (ley "Banelco"), inembargabilidad de las sumas percibidas en concepto de prestaciones asistenciales, opción para el trabajador afectado por cambios del empleador en su contrato de pedir el restablecimiento de las condiciones modificadas, el ya señalado de eliminación del pago de parte del sueldo en vales y tickets canasta, prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente, aplicación del principio "in dubio pro operario" a la apreciación de la prueba en sede judicial, extensión de la irrenunciabilidad de los derechos laborales a los contratos individuales de trabajo, cuentas sueldos para los salarios de los trabajadores sin costo ni límites de extracciones, modificación de la LCT sobre desigualdades compensatorias creadas por la ley para proteger al trabajador, eliminación de la prohibición de considerar el Salario Mínimo Vital y Móvil para el cálculo de suplementos salariales.
Más otros que fueron aprobados por Diputados, y esperan su turno en el Senado, ver el detalle acá.
Todos copyright de Héctor Recalde, uno de esos tipos que son imprescindibles en cualquier proyecto político.
Todos copyright de Héctor Recalde, uno de esos tipos que son imprescindibles en cualquier proyecto político.
A partir del proyecto, y convocado por las grandes empresas, se abre el CONCURSO DE DIBUJANTES.
ResponderEliminarPero no de historietas, sino de dibujo de balances, para reducir las reales utilidades y para que se asienten ganancias por menos del 10% , y así no estar incluídos en el incremento de aportes patronales.
El concurso es convocado por los mismos dirigentes empresarios que despuès se pasean por lo canales de TV hablando de corrupción, de reglas de juego claras, de diálogo y consenso, y que hoy –sepultados Macri y Binner- apuestan a Massa.
El Colo.