La mejor manera de garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres que ahora le preocupa al presidente es: 1) Que todos los trabajadores y trabajadoras estén debidamente registrados en la seguridad social y sus empleadores no los negeeen, 2) Que todos los trabajadores...— La Corriente K (@lacorrientek) 7 de marzo de 2018
...Y trabajadoras estén debidamente encuadrados en un convenio colectivo de trabajo que establezca cargos, funciones, tareas y salarios en condiciones de igualdad; incluyendo los que nunca habían tenido ese derecho y el kirchnerismo se los reconoció, como los docentes privados..— La Corriente K (@lacorrientek) 7 de marzo de 2018
...Y universitarios y el personal de casas de familia, 3) Que puedan discutir libremente salarios y condiciones de trabajo en paritarias, representados por sus respectivos sindicatos. O sea, exactamente todo lo contrario de lo que hace Macri en su gobierno— La Corriente K (@lacorrientek) 7 de marzo de 2018
El período
ordinario de sesiones en la Legislatura provincial dura hasta el 31 de octubre,
y se puede prorrogar hasta el 30 de noviembre por decisión de ambas Cámaras
(artículo 40 Constitución provincial)
La nota dice que
Lifschitz presentó el proyecto de paridad de género en las listas en julio del
año pasado a los legisladores, con lo cual de ser así tendría estado
parlamentario.
Sin embargo, en marzo del año pasado -como
pueden ver en el decreto de abajo- había incluido para su tratamiento
en el período extraordinario otro proyecto sobre el tema, originado en la
Cámara de Diputados y con media sanción.
Justo -pero justo
vea- una semana después del Día de la Mujer:
Y ahora dicen que
hoy -justo, pero justo hoy, vea- lo vuelve a presentar, aunque el anterior que
había presentado sigue teniendo estado parlamentario.
Al menos, eso es lo
que surge del artículo 61 de la Constitución de la provincia: “Todo proyecto
que no haya alcanzado sanción definitiva en dos períodos ordinarios de
sesiones consecutivas caduca y sólo puede ser nuevamente considerado si se
lo inicia como nuevo proyecto.” (las negritas son nuestras).
O sea que hasta el
30 de noviembre de éste año no hay necesidad de presentar ningún proyecto
nuevo, sino en todo caso de insistir con que se trate el anterior; porque hasta
el 1º de mayo la Legislatura está en período de sesiones extraordinarias, en el
que solo se pueden tratar los asuntos propuestos por el Poder Ejecutivo
(artículo 40 tercer párrafo de la Constitución provincial).
El gobernador -o
sea, el propio Lifschitz- convocó a extraordinarias a la Legislatura el 30 de
noviembre del año pasado, por el Decreto 3627.
Desde entonces
hasta hoy, no se ocupó de incluir en el temario la paridad de género en la
representación política; pese a que ya lleva dictados cinco (5) decretos
ampliando el temario de la convocatoria.
Cualquiera diría
que el nuevo anuncio al respecto entonces, es puro oportunismo en atención a la
fecha; porque si realmente le interesara el tema, se hubiera ocupado antes, ¿O
no?
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